営業に役立つ心理学
営業など多くの人と接する機会が多い方にとって、その人間関係をうまく円滑にするには心理学を活用するのが効果的です。ここでは営業に使える心理術などを集めてみました。ぜひ参考にしてみてください。 ①単純接触効果認知心理学では、 […]
スタッフブログ
ＳＭＡＰ解散から見る個性を活かす組織
あけましておめでとうございます。今年も株式会社ヒューマンブレインアソシエイツを宜しくお願い致します。弊社でもそれぞれ今年の目標をそれぞれ立て、新たなスタートを切りました。その中で昨年末に解散した国民的アイドルＳＭＡＰのよ […]
ストレスを軽減させるには・・・
年末になりどの仕事場も忙しい状況が続きます。また忘年会ラッシュの時期でもありました。世間では上司がピコ太郎のものまねをさせる「ピコハラ」などが話題に上ったりもします。私自身も昔、忘年会で若手にムチャぶりをし、嫌がられてい […]
新入社員の助言者
新入社員も入社から半年以上が経ち、あと3カ月で後輩が入社してきます。そして今度は自分自身が若手社員の助言者「メンター」になっていきます。しかし助言される若手社員（メンティー）の本音としては「怒られると思うと結局聞きたいこ […]
やり抜く力 グリッド
企業の採用担当の方とお話ししていて最近の若い社員の特徴をお聞きすると「素直だがおとなしい」「叱られ慣れていない」といった言葉を聞きます。特に昔ほど一つの企業に居続けるというのが薄れてきている現在では3年以内での離職率は大 […]
人間関係のストレス
人間関係の悩みはすべて対人関係の悩みである。と心理学者アルフレッド・アドラーはがいったように普段のストレスは人間関係に集約されます。それが恋人なのか夫婦間なのか親子間なのか、上司なのか部下なのか顧客なのかは人によって違い […]
笑声
本日は声について考えましょう。アメリカの心理学者アルバート・メラビアンの実験によると人の行動が他人に与える影響でいうと声・話し方は３８％の影響を与えると言われています。子供の頃、自分の声を録音して違和感を覚えたように基本 […]
残業ゼロへの戦い
小池百合子都知事が「夜8時には完全退庁を目指す」、日本電産の永守重信社長が「2020年までに社員の残業をゼロにする」など行政も企業も「残業ゼロ」への動きが急加速しています。 電通過労死事件で強制捜査が入ったいま、中小企業 […]
ビジネスマナークイズ
今日のブログの内容ですが私自身も苦手な分野のビジネスマナーをクイズにしてみました。知ってるようでうる覚え、また業界が変わってしまって分からないことってみなさんにもありますよね？ それではビジネスマナーをいくつかだすのでみ […]
逆境力
みなさん「逆境」に強いと聞いて誰を思い浮かべますか？それぞれイメージする人って違いますよね。私のイメージではやはり何人かのスポーツ選手が思い浮かびます。ケガや身体的な衰え、熾烈なポジション争い、周囲からのバッシングなどさ […]